Stellenangebot

München

Ihr Aufgabengebiet:

        • Sie koordinieren die durchzuführenden Änderungen im Release-Management-Prozess zusammen mit dem jeweiligen Serviceverantwortlichen.
        • Die Planung sowie das Bauen und Testen von Releases, die Bündelung der Arbeitspakete und die Betriebsübergabe stehen in Ihrer Verantwortung.
        • Darüber hinaus wirken Sie bei der Verfolgung der Release-Umsetzung mit, identifizieren proaktiv Probleme und aktualisieren die entsprechenden Release-Einträge im HP Service Manager.
        • Außerdem stehen Sie in enger Abstimmung mit den Stakeholdern zu Erfolg, Scheitern und Verzögerung der Release-Umsetzung, erstellen hierzu die notwendige Kommunikationsmatrix und pflegen diese.
        • Sie dokumentieren Releases und gewährleisten die Aktualisierung der Configuration Management Database (CMDB).
        • Zudem übernehmen Sie das Konfliktmanagement.


        Ihr Profil:

            • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufspraxis im IT-Bereich.
            • Sie haben fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur und in der Projektarbeit sowie idealerweise im Release-Management und besitzen die notwendige informationstechnische Fachkompetenz.
            • Sie können Kennnisse im Umgang mit Java, J2EE und WebSphere oder anderen Applikationsservern wie DB2 und Oracle vorweisen.
            • Sie verfügen über Know-how im IT-Service-Management gemäß den ITIL-Standards und sind routiniert in der Anwendung des HP Service Managers oder eines anderen ITSM-Tools.
            • Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen.
            • Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, arbeiten kunden- und lösungsorientiert in Kombination mit sicherem, freundlichem Auftreten und haben Teamgeist.
            • Sie sind bereit, einen Teil Ihrer Aufgaben im geringen Umfang auch auf Dienstreisen zu erledigen.


            Ein motiviertes Team, eine leistungsbezogene Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie! Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.

            Für telefonische Vorabinformationen stehen wir Ihnen unter
            +49 (0) 511-89879-0 gerne zur Verfügung.

            BG-Phoenics GmbH
            Personalwesen
            Tiergartenstraße 39
            30559 Hannover
            eMail: bewerbungennoSpam@bg-phoenics.de

            Kontakt

            eMail:
            bewerbungennoSpam@bg-phoenics.de
            Kontakt
            Bewerbungsformular
            Fon:
            +49 (0) 511-898 79-0

            Aktuelle Stellenangebote